Ik ben Elke Brunink, coach en regiomanager met een passie voor verbinding, leiderschap en persoonlijke groei. In 2024 heb ik mijn eigen onderneming opgericht: Sterk in Verbinding - Brunink Coaching en Leiderschap. Hier begeleid ik professionals, teams en organisaties bij vraagstukken op het gebied van HR, leiderschap en verandering. Daarnaast werk ik in de ouderenzorg, waar ik mijn expertise in management en coaching dagelijks toepas.
Ik woon in Blauwestad (Groningen) met mijn gezin. Als moeder van twee pubers ervaar ik dagelijks de kracht van ontwikkeling en verandering - iets wat zowel in mijn werk als in mijn persoonlijke leven centraal staat.
Coaching draait voor mij om verbinding; met jezelf, met anderen en met wat echt belangrijk voor je is. Wanneer je inzicht krijgt in patronen en onderliggende dynamieken, ontstaat er ruimte om belemmeringen los te laten en nieuwe wegen in te slaan.
Mijn benadering is systemisch: ik kijk niet alleen naar de vraag die je stelt, maar ook naar de bredere context. Hoe beïnvloeden relaties, omgeving en keuzes elkaar? Samen brengen we helderheid en creëren we een stevige basis voor groei en ontwikkeling.
Sterk in Verbinding staat voor de kern van mijn werk: echte verandering ontstaat door contact. Niet alleen met anderen, maar ook met jezelf, jouw drijfveren en verlangens. Ik bied een veilige en respectvolle omgeving waarin je jezelf kunt zijn en stappen kunt zetten richting een sterker, authentieker leven.
In mijn coaching combineer ik sensitiviteit met een directe, eerlijke aanpak. Ik stel confronterende vragen waar nodig, altijd met respect en in verbinding. Dit helpt je om echt tot de kern te komen en patronen te doorbreken. We onderzoeken samen wat je belemmert, hoe je jouw kracht kunt versterken en hoe je met meer vertrouwen je doelen bereikt.
In mijn werk gebruik ik mijn systemische blik om de onderstroom te begrijpen en onderliggende dynamieken zichtbaar te maken, zodat echte verandering kan plaatsvinden. Lees het blog hieronder om hierover meer te lezen.
Ik weet niet beter dan dat ik altijd aanvoelde wat er speelde. Als kind merkte ik de dingen op die niet hardop gezegd werden. De sfeer in een ruimte, een blik, een stilte – het had allemaal betekenis. Het is iets wat ik niet bewust leerde; het is wie ik ben. Die sensitiviteit is nog steeds mijn manier van kijken.
Wil je meer inzicht in (je eigen) patronen, effectiever leiderschap ontwikkelen of verandering realiseren binnen je team of organisatie? Neem contact op voor een kennismakingsgesprek en ontdek hoe mijn coaching en begeleiding je verder kunnen helpen.